ARES Formation
8 boulevard Jules Ferry 42300 Roanne
N°TVA : 18838952323

Nos engagements RSE

Découvrez les engagements RSE de notre centre de formation de Roanne, ARES Formation. La responsabilité sociétale des entreprises permet de prendre en compte les préoccupations sociales, éthiques et environnementales liées à notre activité pour améliorer les relations avec nos partenaires (salariés, fournisseurs, clients…). Contactez notre organisme de formation pour plus d’informations.

organisation interne

Parmi nos engagements RSE, le bien-être des salariés occupe une place prépondérante :

  • Participation active au développement économique local : en apprentissage ou en formation professionnelle continue, notre offre de formation est étudiée et adaptée de façon régulière afin de satisfaire les attentes des entreprises et des collectivités locales.
  • Accompagnement des salariés de façon volontaire ou pour répondre à un besoin précis lié à l’activité.
  • Mise en avant du dialogue social pour une meilleure qualité de vie au travail : échanges favorisés avec les instances représentatives, mais aussi lors d'entretiens individuels et de forums réguliers.
  • Facilitation de la proactivité grâce à une veille active et constante dans plusieurs domaines : social, économique, pédagogique, règlementaire, environnemental…

Intégration des attentes des parties prenantes 

Nous mettons tout en œuvre pour améliorer au quotidien les relations avec nos parties prenantes :

  • Innovations pédagogiques : concept des neurosciences, de la didactique professionnelle et de la médiation pédagogique pour aboutir à un accomplissement personnel, professionnel et social.
  • Accompagnement complet de l’apprenant : en amont, au cours et à l'issue de sa formation.
  • Lutte contre les discriminations : encouragement de la diversité des parcours des apprenants.
  • Intégration du handicap : l’accessibilité, l’adaptation des postes et l’identification des outils nécessaires sont pris en compte pour chaque apprenant. Il en est de même pour nos salariés qui font l’objet d’un accompagnement pour l’aménagement de leurs postes de travail.
  • Mise en avant du développement durable et de la solidarité : implication concrète des apprenants dans des actions lors de leur formation ou sur leur temps libre.
  • Ouverture à l’international : recherche de stages à l’étranger pour compléter la formation des apprenants et proposition de dispositifs post-formation en Europe.

Protection de l'environnement 

Chez ARES Formation, nous faisons du développement durable et de la préservation de la planète une priorité :

  • Maîtrise des consommations : énergie, eau, papier...
  • Tri sélectif : collecte des déchets valorisables.
  • Lutte contre le réchauffement climatique : travaux d'isolation, menuiseries performantes, chaudière à granulés...
  • Politique d’achats responsables : choix des produits et des fournisseurs en fonction de critères liés aux principes du développement durable.
  • Exigences environnementales envers nos prestataires : nettoyage des locaux et entretien des espaces verts.

Découvrez en détail nos parcours de formation en alternance ou de formation continue proposés par notre organisme basé à Roanne.

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