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Les ARES DEJ : Un Carrefour d'Échanges organisé par ARES FORMATION

17/11/2025

Les ARES DEJ : Un Carrefour d'Échanges organisé par ARES FORMATION




ARES FORMATION, acteur engagé dans le développement des compétences et de l'emploi, a mis en place un cycle de rencontres professionnelles régulières : Les ARES DEJ. Ces événements, qui prennent la forme de petits-déjeuners thématiques, sont conçus comme un lieu privilégié de dialogue et de synergie entre l'organisme de formation et son vaste réseau de partenaires entreprises.



I. Comprendre la Démarche des ARES DEJ


Les ARES DEJ — contraction d'ARES et de Déjeuners/Échanges — sont bien plus qu'une simple invitation matinale ; ils sont un pilier de la stratégie d'ancrage territorial et de pertinence d'ARES FORMATION.


Un Format Axé sur l'Actualité et l'Interactivité


L'objectif de cette initiative est de créer un espace d'échange informel et constructif, permettant d'aborder de front les problématiques qui impactent directement la vie des entreprises. Les sujets débattus sont choisis pour leur actualité et leur résonance avec les défis du marché du travail :

  • Le Recrutement et la Gestion des Talents : Stratégies d'attractivité, difficultés de recrutement, intégration et fidélisation.

  • Les Évolutions Réglementaires : Analyse et impacts des dispositifs de formation professionnelle, notamment le rôle et le fonctionnement des OPCOs (Opérateurs de Compétences).

  • L'Innovation et l'Avenir du Travail : Réflexion sur l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) dans les processus métier et la nécessité d'acquérir de nouvelles compétences.

Ce format convivial favorise la libre expression, les retours d'expériences des participants enrichissent les discussions et permettent de confronter les pratiques, faisant des ARES DEJ un véritable baromètre des réalités économiques du territoire.



II. Les Valeurs Fondatrices du Partenariat


Les ARES DEJ sont imprégnés de valeurs fondamentales qui structurent la relation qu'ARES FORMATION souhaite entretenir avec son écosystème :

  • L'Ancrage Territorial : L'événement réaffirme l'engagement d'ARES FORMATION à être au cœur de la vie du territoire en comprenant et en répondant aux besoins spécifiques du bassin d'emploi local.

  • Le Dialogue et la Co-construction : Ils symbolisent la volonté de ne pas imposer une offre de formation unilatérale, mais de la co-construire avec ceux qui en sont les destinataires : les entreprises.

  • L'Anticipation et l'Adaptabilité : En mettant en lumière des thèmes avant-gardistes comme l'IA, ARES FORMATION et ses partenaires démontrent leur capacité à anticiper les mutations et à s'adapter en continu.

  • L'Authenticité : Les échanges directs et les témoignages de terrain sont privilégiés, assurant une information concrète et utilisable, loin des discours théoriques.



III. La Plus-Value Stratégique pour les Entreprises Partenaires


La participation aux ARES DEJ est un investissement stratégique pour les entreprises du réseau d'ARES FORMATION, offrant un ensemble d'avantages concrets :

  • Accès à l'Information Stratégique : Les participants bénéficient d'une veille qualifiée sur les évolutions légales, les financements disponibles (OPCOs) et les tendances technologiques (IA), leur permettant d'ajuster rapidement leur stratégie RH et formation.

  • Optimisation des Ressources Humaines : En partageant les défis liés au recrutement, les entreprises accèdent à des pistes de solutions concrètes issues des expériences d'autres professionnels et de l'expertise d'ARES FORMATION dans la mise en place de dispositifs sur mesure.

  • Développement du Réseau Professionnel : L'événement est un lieu d'échanges privilégié pour consolider et élargir son réseau local. Cela crée des opportunités de collaborations futures et de benchmarking inter-entreprises.

  • Contribution à l'Offre de Formation : Les entreprises ont l'occasion de faire un retour d'expériences direct, influençant ainsi ARES FORMATION pour que son catalogue et ses modalités pédagogiques correspondent parfaitement aux compétences et aux métiers recherchés sur le territoire.

En conclusion, les ARES DEJ s'imposent comme un catalyseur de l'intelligence collective locale. Ils transforment la simple relation client-fournisseur en un véritable partenariat stratégique au service de l'emploi, de la performance des entreprises et du développement harmonieux du territoire.

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